近日，按照開發區《關于開展抓學習 轉作風 謀發展學習研討活動的通知》要求，冠世公司黨支部結合工作實際，組織全體員工采取集中學習的形式，傳達學習了規定學習內容。重點圍繞深化國有企業改革、提升管理水平、促進企業科學健康高效運營等方面開展研究討論。

通過集中學習和研究討論，進一步提高了全員的政治站位，提升了思想認識。為貫徹落實《關于推進國家級經濟技術開發區創新提升打造改革開放新高地的意見》（國發〔2019〕11號）文件精神，持續優化開發區營商環境，服務入園企業，積極參與開發區財政與金融服務局創新推進知識產權質押融資，大力發展股權投資基金，創新推動投貸聯動模式，利用開發區“冠世擔保公司”在銀行、基金、證券等金融機構的橋梁作用，積極幫助擬上市企業爭取落實各類扶持政策措施；將2021年作為冠世公司“學習提升年”，要求全體員工提高學習能力和工作能力，提升員工工作積極性，努力拓寬金融發展渠道，結合開發區的金融發展戰略，積極參與方案制定和人才培養，爭取做到一專多能，為各種業務機會做好準備；爭取各級財政及主管部門的大力支持，主動承擔市級農業擔保公司職能，助力全市健全完善農業信貸擔保體系；加大業務創新力度，努力完善公司產品線，力促重點項目的精準落地；努力新增合作銀行，提高銀行授信額度總量；找準冠世公司發展定位，加大公司宣傳力度，積極對接上級主管部門；積極主動接受開發區紀工委派駐紀檢組監督指導；不斷提升風險防控能力，確保公司可持續發展。

會議要求將學習研討成果具體到事、具體到部門、具體到人，形成公司負責人承擔第一責任人，各部門負責人分工落實的工作局面，確保學習效果的針對性和可操作性。